Paradigma Sociedad de Soluciones, consultora líder en Management y Efectividad Operacional, anuncia el lanzamiento de su Programa de Jóvenes Profesionales en Consultoría 2014. La duración promedio del programa es de un año y medio, plazo durante el cual los participantes comienzan su carrera profesional en el área de consultoría.
El Programa brinda la posibilidad concreta, en función a la performance de cada participante, de desarrollar una carrera a Gerente alcanzando dicho rol en 7 años. Cuenta con 10 vacantes por mes y estará activo durante todo el año. Está dirigido a jóvenes profesionales recién recibidos o estudiantes avanzados de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas e Ingeniería en Sistemas, con o sin experiencia laboral previa.
Los ingresantes participan en el desarrollo de proyectos de diversas temáticas, en múltiples industrias, y potencialmente en distintas geografías. El programa está basado en un completo Plan de Desarrollo Profesional que cuenta con: Coaching a cargo del supervisor directo quien proveerá de feedback continuo a lo largo de todo el proyecto; Feedback de Desempeño una herramienta de desarrollo que tiene por objetivo el feedback formal por proyecto; semestral y anual, y Tutoring donde cada consultor tiene un tutor, referente organizacional, desde el día que ingresa a la Compañìa, quien complementa el rol del coach.
Los proyectos se encaran en equipos de trabajo multidisciplinarios para su desarrollo y ejecución, y a medida que se avanza en la carrera profesional se concretizan las oportunidades de liderar equipos y gestionar proyectos. Para participar hay que contactarse a rrhh@paradigma.com, Linkedin: Paradigma Sociedad de Soluciones o vía Twitter: @Paradigma_Jobs.
Acerca de Paradigma
Paradigma Sociedad de Soluciones es el grupo nacional líder en servicios de consultoría en Management, Procesos y Sistemas. Presente en nuestro país desde hace 21 años, cuenta con un staff de más de 200 profesionales experimentados, dedicados a brindar servicios a grandes empresas.